Dal 1° di quest'anno, con la Legge di Bilancio 2022, si passa ad un riordino della normativa in materia di Ammortizzatori sociali.
Muta infatti, sensibilmente, lo scenario di riferimento della disciplina della cassa integrazione, che non si rivolge più solamente all'impresa appartenente a determinati ambiti produttivi, ma viene estesa a tutte le Aziende appartenenti a settori e tipologie non rientranti nell'ambito dell'applicazione della cassa integrazione ordinaria e che non aderiscono a un fondo di solidarietà bilaterale.
Muta infatti, sensibilmente, lo scenario di riferimento della disciplina della cassa integrazione, che non si rivolge più solamente all'impresa appartenente a determinati ambiti produttivi, ma viene estesa a tutte le Aziende appartenenti a settori e tipologie non rientranti nell'ambito dell'applicazione della cassa integrazione ordinaria e che non aderiscono a un fondo di solidarietà bilaterale.
Per tutte le aziende della provincia di Rovigo che applicano il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, è possibile trasmettere la documentazione via PEC all’indirizzo entebilateraleturismorovigo@legalmail.it.
Si precisa che la comunicazione dovrà essere inoltrata anche alle organizzazioni sindacali competenti, ai seguenti indirizzi:
FILCAMS-CGIL Rovigo: filcams@pec.cgilrovigo.it
FISASCAT-CISL di Padova/Rovigo: fisascatpdro@pec.it
UILTuCS-UIL Veneto: michela.bacchiega@pec.italuil.it
Si precisa che la comunicazione dovrà essere inoltrata anche alle organizzazioni sindacali competenti, ai seguenti indirizzi:
FILCAMS-CGIL Rovigo: filcams@pec.cgilrovigo.it
FISASCAT-CISL di Padova/Rovigo: fisascatpdro@pec.it
UILTuCS-UIL Veneto: michela.bacchiega@pec.italuil.it